‘Op dit moment staan er zo’n 2.000 vacatures open bij bedrijven in de metaalsector. Bovendien gaat elk jaar een aantal ervaren krachten met pensioen. Daar staat tegenover dat er op dit moment zo’n 200 mensen per jaar worden opgeleid’, zegt Oscar Fränzel, eigenaar van Veros Metaal en initiatiefnemer voor de tweede vestiging van Verder in Techniek in Scherpenzeel. ‘In de afgelopen jaren hebben we bovendien ervaren in ons bedrijf dat de kwaliteit van de opleidingen op het gebied van verspaning achteruit holt. In het mbo worden leerlingen te breed opgeleid en is er maar beperkte aandacht voor verspanen, frezen en draaien. De metaalsector heeft dus dringend behoefte aan extra arbeidskrachten en een goede opleidingsfaciliteiten om alle aanwezige kennis in ons land ook voor de toekomst te behouden. Met een tweede vestiging van Verder in Techniek in Scherpenzeel willen wij hier graag een bijdrage aan leveren, door goed opgeleide verspaners af te leveren. Niet specifiek voor Veros Metaalwerken BV, maar voornamelijk voor alle bedrijven in de branche die op zoek zijn naar vakkundig opgeleide medewerkers.’
Maatwerk in bij- en omscholing
Verder in Techniek verzorgt onder meer opleidingen voor CNC-operator, CNC-verspaner, CNC-besturingssystemen, Technisch tekening lezen en meten en meetmethoden. Daarnaast worden ook maatwerk cursussen aangeboden voor bij- of omscholing van medewerkers, zodat zij hun kennis en expertise up-to-date kunnen houden.
Leraren uit de praktijk
Fränzel heeft veel vertrouwen in de opleidingen van Verder in Techniek. ‘Deelnemers aan de opleidingen worden van tevoren uitvoerig getest en volgen daarna acht weken lang een gerichte fulltime opleiding. Daarin krijgen zij zowel theorie- als praktijklessen. Ze leren tijdens de opleiding bijvoorbeeld tekeninglezen, maar ook het opspannen van materialen en draai- en freeswerkzaamheden. Bovendien worden de lessen gegeven door leraren die zelf uit de praktijk komen. Daarbij zien we ook duidelijk kansen voor kruisbestuiving tussen Veros Metaal en Verder in Techniek. Met ons bedrijf zitten wij dicht op de markt en weten wij waar partijen behoeften aan hebben. Daar kunnen wij met Verder in Techniek op inspelen. Wij willen bijvoorbeeld ook gaan kijken of het mogelijk is om in de toekomst een opleiding voor gereedschapsmaker aan te bieden. Want de metaalsector is een prachtige sector en het vakgebied staat nooit stil. Daarom moeten we er met elkaar voor zorgen dat we in Nederland ook in de toekomst voldoende vakmensen en vakkennis behouden.’
Auteur: Gerben van den Broek
