Het werkbezoek van Judith Thielen stond in het teken van de aanpak in een Leven Lang Ontwikkelen (LLO) in deze regio. Ze bracht een bezoek aan de AT Techniekopleidingen en het Grensland College. Een mooi kijkje in de keuken voor het Kamerlid, dat zich bezig houdt met thema’s als werken en geld verdienen.
Modulair onderwijs en LLO
In de Achterhoek werken ze met verschillende organisaties samen om goed werken en leven mogelijk te maken en te stimuleren. Een toekomstbestendige Achterhoekse arbeidsmarkt waarin de beroepsbevolking zoveel mogelijk én duurzaam meedoet, hoort daarbij. Twee locaties die zich daarop richtten, openden hun deuren voor Tielen, die graag meer wilde zien en horen na een digitale kennismaking twee weken geleden.
AT Techniekopleidingen
Het bezoek startte bij AT Techniekopleidingen in Terborg. Hier nam directeur Mike Broekhuizen Tielen mee in het ontstaan van AT Techniekopleidingen en hoe met modulair onderwijs niveau 2 en niveau 3 leerlingen worden opgeleid. Bij modulair onderwijs zijn opleidingen opgeknipt in losse onderdelen, die apart van elkaar te volgen zijn. Zowel die jonge student als de technisch medewerker en hun werkgevers zijn hiermee gebaat. Het is een flexibele manier van onderwijs dus, waarbij geen complete opleiding gevolgd hoeft te worden. Samen met het Graafschap College richt AT Techniekopleidingen zich op her- en bijscholing van technisch personeel in de Achterhoek. De samenwerking met het bedrijfsleven en de positieve bijdrage van de Regio Deal kwamen ook aan bod.
Grensoverschrijdend
De tweede helft van de ochtend was Tielen bij het CIVON in Ulft. Alexander van der Graaff, projectmanager van het Grensland College, legde uit dat deze nieuwe school Associate Degrees (tweejarige praktijkgerichte hbo-opleidingen in deeltijd naast baan te volgen) aanbiedt en grensoverschrijdend samenwerkt met Kreis Borken. Tielen was zeer geïnteresseerd tijdens het werkbezoek en stelde veel vragen. “Ik kom graag nog een keer terug naar mijn Achterhoekse roots.”
